2024年“强化企业服务 提升减负成效”典型案例(三)

日期:2024-11-28 13:04 作者: 浏览次数: 来源:物流处 【字体: 分享:

 搭平台 促匹配全方位搭建企业“用工桥梁” (伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局)

一、主要背景

近年来,伊犁哈萨自治克州人力资源和社会保障局不断创新工作方式,以抢开局、抓进度、重实效的工作举措,积极为企业排忧解难。人社部门紧扣州直重大项目、园区重点企业和中小微企业用工需求,聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业,统筹线上线下招聘平台,着力打造“主会场+分会场”“1+N”招聘模式、“职等你来”直播带岗云招聘、人社政策“周周播”直播间等特色公共就业服务品牌,通过搭建平台、精准帮扶等措施,着力促进市场化社会化就业,积极推动经济增长与扩大就业良性互动、相互促进,为劳动者求职和用人单位招聘精准搭建供需平台,全力以赴稳就业、惠民生、促增收。

二、经验做法

(一)落实责任,切实加强就业工作组织领导。伊犁哈萨自治克州人力资源和社会保障局充分发挥牵头作用,制定印发《伊犁州2024年公共就业创业服务专项活动方案》(伊州就组办〔2024〕1号),向社会发布全年专项活动计划,量化分解工作目标任务,压实压细工信、乡村振兴、教育、商务等部门职责,建立就业工作联席会议制度, 整合部门资源,强化部门联动,形成工作合力,确保伊犁州公共就业创业服务专项活动扎实推进。

(二)突破创新,切实提升就业服务水平。健全189名人社专员包联服务1479家企业工作机制,开辟就业服务“快车道”,精准摸排州直重点项目、园区企业、招商引资项目等用工需求,全方位提供用工指导、岗位招聘、政策扶持等“一企一策”服务机制。

(三)聚焦困难群体,推动实现高质量充分就业。依托农业龙头企业、农产品精深加工业和新型农业组织发展,围绕文旅产业发展及交通、水利等农村基础设施建设等以工代赈项目,坚持市场调节与政府促进相结合,外出务工和就近就业双向发力,支持重点群体就业创业,深入开展“城暖农民工”“就业援助月”等暖民心行动,分级分类精准帮扶。持续挖掘、创建、培育、发展有特色、有口碑、带动就业能力强的地方特色劳务品牌。如:霍城县“解忧公主薰衣草新花农”有效解决区域内5500余名农村劳动力就地就业,直接带动1270户村民依托自家庭院发展农家乐、民宿、餐饮、薰衣草特色产品销售等,不断发展壮大“紫色产业”,带动就业3万余人,既满足了企业用工需求,又确保了劳动力就业增收的双赢局面。

(四)突出公共就业服务特色,打通就业“全渠道”。通过健全就业公共服务体系,打造“职等你来 业安伊犁”就业服务品牌,结合“24+N”公共就业服务专项活动计划,统筹线上线下两个平台,举办重大项目用工、园区重点企业用工、涉农企业春耕备耕及兵地融合等大型特色主题专场招聘会。结合区域实际,县乡村联动发力,在乡镇(街道)、村(社区)、就业集市、大型商超常态化开展进企业进园区进社区,送政策送岗位送培训“家门口”就业服务活动。依托自治区就业创业综合服务平台人力资源市场招聘四级平台联网功能,实现全州就业信息“一点登录、多点查询、互通信息、资源共享”。开展招聘活动1129场次,1.5万家用工单位提供20.4万个岗位,达成就业意向8.3万人次。

(五)举办创业大赛,强化创业带动就业倍增效应。通过大赛平台为创业企业和个人提供宣传和展示自己的舞台,进一步激发出大学生群体、社会进步青年、科研团队和中小微企业的创业创新热情,广泛吸引集聚人才、技术、资本等全社会的创业创新要素,促进优质创业项目与社会资本的对接,以创新引领创业,创业带动就业,助力社会经济全面发展。2024年伊犁州推荐224个创业项目参加“中国创翼”创业创新大赛伊犁州分赛区选拔赛,39个参赛项目入围自治区总决赛,9个项目成功入围决赛,其中二等奖3名,三等奖3名,优秀奖3名,伊犁州在全疆14个地州获奖总数第一。

三、实施成效

今年以来,举办公共就业服务活动1129场次,1.5万家用工单位提供20.4万个岗位,达成就业意向8.3万人次。伊犁州连续三年承办全国大中城市巡回招聘高校毕业生“新疆站”主会场启动仪式。各类专项活动经验做法被《中国劳动保障报》、国家人社部官网、学习强国、中国就业网等官方媒体平台刊发,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了群众的高度认可,取得了很好的社会效果。完成农村劳动力外出务工56.58万人次。推荐9个项目入围自治区创业创新大赛决赛全部获奖,分别荣获二等奖3个,三等奖3个,优秀奖3个,州人社局获优秀组织奖。伊犁州自2022年连续三年成功申报认定自治区级劳务品牌,伊宁县花海农艺人被评为2024年自治区级劳务品牌。荣获2024年全国劳务品牌工作赛新疆维吾尔自治区选拔赛一等奖并入围全国总决赛,州人社局获优秀组织奖。荣获第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛决赛中荣获优秀就业服务项目三等奖。

四、推广价值

(一)人岗匹配更有精度。伊犁哈萨自治克州人力资源和社会保障局充分考虑各时段公共就业服务的特点和重点,对全年活动进行精心谋划,制定“24+N”公共就业服务活动计划,协同各行业企业、覆盖各类群体,全年不打烊。

(二)数字服务更有广度。依托自治区就业创业综合服务平台人力资源市场招聘四级平台联网功能,为广大求职者和用工企业提供就近、灵活、便捷的求职招聘服务,目前已实现全州就业信息“一点登录、多点查询、互通信息、资源共享”。

(三)点对点服务更有温度。重点企业用工规模大、带动就业能力强。为帮助重点企业、重点产业链等解决招工难问题,强化人力资源支撑,伊犁州人社部门发挥人社专员包联企业服务机制,开辟就业服务“快车道”,定期联系和走访重点企业,提供全方位、多渠道、精准化用工服务和指导。

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